【上咪咕独家看英超】
2025-12-19
我认为所有情况都必须被视为一个机会,这是正常的,如果我们在三场比赛里都丢了两个球,我不会说所有丢球都可以避免,但它们是以一种相当简单的方式被打进的,我们肯定需要反思并以稍微不同的方式进行防守。也许在潜意识里,在精神上,我们放松了一些,所以受到了惩罚。也许我们本来可以运气更好一点,不丢球,但无论如何,我们防守得很差。
2025-12-19
13-何塞普-马丁内斯、31-比塞克、6-德弗赖、95-巴斯托尼、11-路易斯-恩里克、23-巴雷拉、7-泽林斯基、22-姆希塔良、32-迪马尔科、14-博尼、9-图拉姆
2025-12-20
第四节,郭艾伦再次披挂上阵,但同样是没有轻松出手的机会,甚至出现造杀伤2罚不中的回合,而第四节一度打急眼,在防守端与队友沟通时间段,郭艾伦推倒袁照耀引发外界的关注。
2025-12-19
泰山、高速外援翻车,山东足篮的选援眼光令人唏嘘,外援将大换血
毕竟,球迷可以容忍一时的低谷,却难以承受反复在同一个坑里跌倒。山东体育的雄心,需要更专业的眼光、更科学的决策来支撑,否则,“独具慧眼”终将成为赛季总结中最刺眼的讽刺。留给管理层证明自己的时间,已经不多了。
2025-12-19
在切鲁蒂的推测中,潜在下家多来自意甲中下游球队。佛罗伦萨或拉齐奥被认为是较为现实的选择,而意甲传统豪门基本已被排除在外。他的下一站不仅将决定俱乐部生涯走向,也会深刻影响其国家队前景。“他是一名有水准的球员,但还算不上顶级球星,不过他需要比赛时间。对他来说,无论是现在还是未来,一直坐在替补席上都是一种遗憾。”这位意大利记者如此评价。
2025-12-20
其实广东签大外援也不是第一次尝鲜,早几年小黑豆布鲁克斯就被挖过来,这人当时可是姚明火箭时期的搭档,还曾拿过最快进步球员奖,NBA队里最高有过场均19.6分进账。近几年又陆续有马尚布鲁克斯、迈克比斯利等NBA老兵加盟。所以队伍如果真能把马利克-比斯利拍下来,也压根没人会吃惊。
2025-12-19
库里前队友在CBA杀疯了!24分钟狂砍56+6,带队豪取3连胜
韦瑟斯庞是2019年第二轮19顺位被NBA选中的,他在NBA就打了3个赛季,前2个赛季在马刺,21-22赛季来到勇士,但只替补上场了11场比赛,场均6.6分钟得到2.7分,属于妥妥的饮水机球员,后来,他随勇士夺冠,夺冠后就被裁了。NBA饮水机球员,在CBA却能大杀四方,不得不说这差距不是一般大。
2025-12-19
曾凡博方面原本是有三种选择,他们拒绝了NBL老鹰队的合同,最终决定回归北京首钢。对于北京首钢来说,曾凡博的回归非常关键,在奥莫特表现糟糕的情况下,锋线实力得到了提升,甚至可以考虑更换斯佩尔曼,来换一个5号位的中锋。
2025-12-19
出去溜达一圈发现没人要,郭士强爱将回来了,搭档赵睿周琦冲冠吧
https://news.zhibo8.com/nba/2025-12-19/6944ae2c7ae38native.htm
2025-12-19
太离谱了!全队99分外援88分,本土仅得11分,网友:这还是CBA吗?
作为中国篮球职业联赛,如今成了外援的捞金场和秀场,国内球员成了看客和陪衬,这样的比赛,真的是我们想要的吗?
2025-12-19
无论是追逐更多梦想,还是身侧并肩作战,曾凡博一直都是首钢大家庭中的一员,此次重返CBA赛场,期待他为球队继续注入新的能量,在新征程中,我们共赴山海,向着更高的目标全力进发!
2025-12-19
沈梓捷作为CBA顶薪中锋,虽然曾经饱受争议,否则深圳男篮也不会交易他,外界认为他不成熟,在更衣室与队友闹矛盾,但最近两个赛季沈梓捷证明了自己的价值,今年全运会帮助广东男篮夺冠,特别是决赛,在浙江男篮的内线翻江倒海,沈梓捷需要有好后卫带着他打。沈梓捷28岁,也到了职业生涯的黄金阶段,希望这次受伤对他的影响不大。
2025-12-19
当终场哨声响起,99-88的比分定格,青岛队收获了一场酣畅淋漓的胜利。而对于同曦队而言,这是一个无奈的夜晚,他们倾尽全力,却依旧无法阻挡这位状态火热的超级外援。竞技体育有时就是如此,一个人的超神发挥,足以决定一场比赛的走向。韦瑟斯庞用这场56分的盛宴,证明了自己的实力,也为这个CBA赛季,增添了一个值得被长久铭记的经典瞬间。
2025-12-19
杨鸣被驱逐,合理吗,球迷吵翻了天,一部分球迷觉得,裁判吹黑哨,北京队胜之不武,太气人了,另一部分球迷觉得,杨鸣太冲动了,行为过激,被驱逐是活该,裁判也委屈,杨鸣一直抱怨,还扒拉裁判,这肯定不行,技术犯规没毛病,姜宇星犯规了吗,慢动作回放显示,他肘击到陈盈骏面部,导致出血,裁判依据这个判的,也许,他们也没错。
2025-12-19
如今来自意大利记者达尼埃莱-隆戈的报道指出,米兰需要锋线的首发球员带来更多的进球,在这种情况下,表现令人失望的恩昆库有可能在冬窗离开球队。
2025-12-20